Búsqueda de personas en VM0
Encuentra a la persona adecuada para una conversación profesional, con la fuente pública detrás de cada perfil.
Datos web · Sin configuración · Créditos gestionados por llamada correcta
La búsqueda de personas responde a preguntas como quién dirige la ingeniería de plataforma en una empresa, o qué responsables de cumplimiento trabajan en una ciudad determinada. Devuelve hasta veinte perfiles y las fuentes públicas de las que sale cada afirmación.
Los detalles los extrae un modelo de páginas profesionales públicas, así que son pistas por comprobar y no hechos verificados, y las fuentes viajan con cada perfil precisamente para que puedas comprobarlas. Es para investigación profesional legítima, y se detiene deliberadamente antes de los datos de contacto.
Qué es Búsqueda de personas
Reclutamiento, alianzas e investigación comercial empiezan con la misma pregunta: quién es la persona adecuada, y de dónde sale esa afirmación. Responderla normalmente implica un contrato con un proveedor de datos, una licencia para cada persona que lo necesite y una clave.
Aquí un agente pregunta en lenguaje corriente, por un puesto, una empresa, una competencia o un lugar, y recibe hasta veinte perfiles con las fuentes públicas que los respaldan.
Dos límites se dicen claramente porque cambian cómo se usa. Los detalles los lee un modelo de páginas públicas, así que un cargo o una empresa pueden estar desactualizados. Y no encuentra direcciones de correo ni teléfonos, no escribe a nadie y no alcanza nada que requiera iniciar sesión en LinkedIn.
Cubre la mitad de investigación de lo que se llama prospección B2B, investigación de leads o sourcing: averiguar quién es la persona adecuada y poder mostrar de dónde viene eso. Se detiene deliberadamente antes de la parte de base de datos de contactos, así que no sustituye a una herramienta que compras para conseguir correos.
Qué puede hacer Búsqueda de personas
Qué puede hacer un agente con él y qué recibe cuando lo hace.
Alcance y límites
Lo que no hace, dicho por delante, para que nadie planifique un flujo alrededor de algo que queda fuera.
Solo fuentes profesionales públicas
Sin LinkedIn con sesión iniciada, sin bases de datos privadas, sin leer páginas de perfil cerradas al público. Lo que vuelve sale de páginas que cualquiera puede ver.
Extraído, no verificado
Un modelo saca los detalles de esas páginas, así que un cargo o una empresa pueden estar desactualizados. La fuente acompaña a cada perfil para que cualquier cosa importante pueda comprobarse antes de que alguien actúe.
Sin datos de contacto
No devuelve direcciones de correo ni teléfonos y no escribe a nadie. Contactar es un paso aparte y deliberado, por un canal que tú controlas.
Una búsqueda que no encuentra a nadie también cuesta
Una búsqueda que termina pero no encaja con nadie igualmente gasta créditos, así que un barrido amplio cuesta lo mismo que uno preciso. Compensa ser específico.
Cuánto cuesta Búsqueda de personas
Los servicios web se facturan en créditos por llamada, no por token. No hay una factura de proveedor aparte que cuadrar.
zero people-searchCada búsqueda completada cuesta créditos, incluida una que no devuelve coincidencias. Preguntas específicas y un número sensato de perfiles son las dos cosas que mantienen previsible un barrido de investigación.
Configuración y acceso
Nada que configurar
Nada que conectar. Sin contrato con un proveedor de datos, sin licencia por usuario, sin clave. Un agente puede lanzar una pregunta de investigación profesional en su primera ejecución.
Quién puede usarlo
Este es el único servicio de aquí que busca información sobre personas concretas, así que conviene concederlo de forma estrecha: a quienes hacen la investigación, por un tiempo acotado y a nadie más. Es un permiso propio, así que retirarlo deja intacto todo lo demás que el agente puede hacer.
Para qué usan los equipos Búsqueda de personas
Encontrar a las personas detrás de una cuenta
Antes de una alianza o una conversación comercial, averigua quién lleva la parte relevante del negocio, con una fuente por cada nombre, para que el primer correo llegue a la persona adecuada.
Construir una lista corta para un puesto
Busca por competencia, seniority y ubicación y conserva las fuentes, para que quien revise la lista pueda comprobarla en lugar de darla por buena.
Decidir a quién invitar
Para un evento, una mesa redonda o una entrevista de investigación, encuentra personas con el perfil adecuado y confirma la afirmación contra la página pública antes de escribir.
Cuándo no usar Búsqueda de personas
No lo uses para acosar, para exponer información privada de nadie ni para acechar. No lo uses para verificaciones de antecedentes que nadie ha consentido, ni para decisiones de contratación, vivienda, crédito o similares donde la ley exige una fuente regulada. No trates lo que devuelve como verificado, ni como una lista de contactos: no devuelve correos ni teléfonos a propósito.
Cómo se llama esto en otros sitios
Lo mismo recibe varios nombres en el mercado. Si has buscado alguno de ellos, así es como se corresponde con lo que obtienes aquí.
Investigación de prospección B2B
Averiguar quién lleva la parte relevante de un negocio antes de que nadie escriba un correo. Eso es lo que hace. No te da sus datos de contacto, que es la parte que venden las herramientas de prospección.
API de búsqueda de personas
Una búsqueda cuyos resultados son personas y no páginas, con puestos, empresas y fuentes públicas adjuntas. Aquí es una capacidad de tus agentes y no un servicio que integras.
Una consulta al estilo de Apollo o ZoomInfo
Aquellas son bases de datos de contactos vendidas por licencia, e incluyen correos y teléfonos. Esto es investigación profesional pública pagada por búsqueda, con fuentes adjuntas y sin datos de contacto.
Sourcing o investigación de talento
Construir una lista corta por competencia, seniority y ubicación, con una fuente pública para cada nombre para que quien revise pueda comprobarla en lugar de confiar en ella.
Mapeo de cuentas o de interlocutores
Averiguar quién ocupa cada sitio dentro de una empresa con la que vas a tratar, para que la primera conversación empiece con la persona que de verdad puede tenerla.
Búsqueda de personas comparado
Búsqueda de personas frente a una suscripción a una base de datos de contactos
Un proveedor de datos vende datos de contacto tras una licencia por usuario y un contrato anual. Esto es investigación con fuentes adjuntas, pagada por búsqueda, sin contrato, y se detiene antes de los datos de contacto a propósito.
Búsqueda de personas frente a buscar en la web tú mismo
La búsqueda general encuentra páginas. Esto devuelve personas, con los puestos y las empresas por los que preguntaste, que es la diferencia entre veinte pestañas abiertas y una lista corta.
Búsqueda de personas frente a los productos de LinkedIn
Esto nunca toca LinkedIn con sesión iniciada ni lee páginas de perfil cerradas. Trabaja desde fuentes profesionales públicas, que es más estrecho y mucho más fácil de justificar ante quien pregunte.
En resumen
Úsalo para encontrar a la persona adecuada y mostrar de dónde sale la afirmación, no para construir una lista de contactos. Cada perfil lleva su fuente, lo importante hay que comprobarlo antes de actuar, y conviene conceder el acceso de forma estrecha.
Preguntas frecuentes
¿Necesito una cuenta con un proveedor de datos?
No. VM0 ejecuta la búsqueda en tu nombre y la cobra en créditos, sin contrato ni licencia por usuario de tu parte.
¿Devuelve direcciones de correo o teléfonos?
No. No encuentra datos de contacto y no escribe a nadie. Contactar ocurre aparte, por un canal que tú controlas.
¿Hasta qué punto son fiables los detalles?
Los lee un modelo de páginas profesionales públicas, así que trátalos como pistas. Cada perfil lleva sus fuentes para que lo importante pueda verificarse.
¿Cuántas personas puede devolver una búsqueda?
Entre una y veinte; cinco si el agente no pide más.
¿Se me cobra si no encaja nadie?
Sí. Una búsqueda que termina gasta créditos aunque no encuentre a nadie, lo que es una buena razón para ser específico.
¿Para qué no está permitido usarlo?
Acoso, exposición de información privada, acecho, verificaciones de antecedentes no consentidas y decisiones ilegales de contratación o privacidad. Es para investigación profesional legítima.
¿Es una herramienta de prospección B2B?
Hace la mitad de investigación. Encuentra a las personas adecuadas y muestra la fuente pública de cada una, y deliberadamente no devuelve correos ni teléfonos, así que no sustituye a una base de datos de contactos.
¿Es una alternativa a Apollo o ZoomInfo?
Solo para la investigación. Aquellas son bases de datos de contactos con licencias y contratos. Esto es investigación profesional pública por búsqueda, con fuentes y sin ningún dato de contacto.
¿Puedo usarlo para reclutar o hacer sourcing?
Sí, para encontrar y documentar candidatos para un puesto. Cualquier cosa que decida si alguien es contratado necesita información verificada de una fuente pensada para eso, no campos de perfil extraídos.
¿En qué se diferencia de una búsqueda web general?
Una búsqueda web devuelve páginas que tienes que leer. Esto devuelve personas, con los puestos y las empresas por los que preguntaste ya extraídos, que es la diferencia entre veinte pestañas abiertas y una lista corta.
Cómo pides Búsqueda de personas
Describes lo que quieres en lenguaje corriente. El agente deduce qué servicio necesita y hace las llamadas.
“¿Quién dirige la ingeniería de plataforma en Notion, y de dónde sale eso?”
“Encuentra diez responsables de cumplimiento en fintech en Nueva York y conserva la fuente de cada uno.”
“Confirma que esta persona sigue en el puesto que asume nuestro borrador, y enséñame la página que lo dice.”